Recruit募集要項
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建築設計職
| 業務内容 | 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の設計業務をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ◇営業用のプラン図面作成 ◇基本設計・詳細設計 ◇確認申請書類作成 ◇営業と同行しての打ち合わせ ◇ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ◇その他営業・工事担当のフォロー業務 元請けで設計・施工を行う会社ですので、営業マンや工事マンと協力しながら仕事を進めていきます。 使用するcadはJWCADです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 普通自動車免許必須 |
| 必要なスキル | 歓迎：一級建築士または二級建築士の資格を有する方、その他建築関係の資格を有する方 必須：建築設計の業務経験がある方 |
| 勤務地 | 富山県富山市下冨居2丁目1-31 呉羽産業ビル2階 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 第2、4土曜日休み、日曜日休み ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始、その他会社カレンダーに基づく 入社から半年経過後、10日の有給休暇付与 年間休日数：実質115日（107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務）(2024年度計画) |
| 給与 | 年収350万円～500万円（経験・資格等により要相談）※各種手当含む・残業代別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2～3回（夏8月、冬12月、業績好調につき、直近数年は期末賞与支給） （前年度実績2.5～3.5ヵ月分、決算賞与別途支給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤手当/資格手当/子供手当/役職手当 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険、厚生年金、退職金、 育児・介護休業制度、社用車有、制服支給 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
施工管理職(石川勤務)
| 業務内容 | 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の受注した案件について、現場の管理をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ♢受注案件の管理・工程表の作成 ♢受注した案件の見積取得・業者の選定 ♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ ♢施主との現場での仕様確認 ♢工事予算の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 普通自動車免許必須 |
| 必要なスキル | 歓迎：一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格を有する方 |
| 勤務地 | 石川県小松市園町ハ137 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 第2、4土曜日休み、日曜日休み ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始、その他会社カレンダーに基づく 入社から半年経過後、10日の有給休暇付与 年間休日数：実質115日（107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務）(2024年度計画) |
| 給与 | 未経験：年収350万円～、経験者：400万円～（経験・資格等によりに要相談） ※各種手当を含む ※工事管理手当3万円分はその全額を固定残業代とみなし、超過分については残業代を別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2～3回（夏8月、冬12月、業績好調につき、直近数年は期末賞与支給） （前年度実績2.5～3.5ヵ月分、決算賞与別途支給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤手当/資格手当/子供手当/役職手当 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険、厚生年金、退職金、育児・介護休業制度、社用車有、制服支給 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
【未経験可】 施工管理職(富山勤務)
| 業務内容 | 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の受注した案件について、現場の管理をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ♢受注案件の管理・工程表の作成 ♢受注した案件の見積取得・業者の選定 ♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ ♢施主との現場での仕様確認 ♢工事予算の管理 最初は先輩の工事マンと同行して、仕事全体の流れを掴んでいただきます。 未経験の方でも常にフォローしますので心配無用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 普通自動車免許必須 |
| 必要なスキル | 歓迎：一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格を有する方 |
| 勤務地 | 富山県富山市下冨居2丁目1-31 呉羽産業ビル2階 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 第2、4土曜日休み、日曜日休み ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始、その他会社カレンダーに基づく 入社から半年経過後、10日の有給休暇付与 年間休日数：実質115日（107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務）(2024年度計画) |
| 給与 | 未経験：年収350万円～、経験者：400万円～（経験・資格等によりに要相談） ※各種手当を含む ※工事管理手当3万円分はその全額を固定残業代とみなし、超過分については残業代を別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2～3回（夏8月、冬12月、業績好調につき、直近数年は期末賞与支給） （前年度実績2.5～3.5ヵ月分、決算賞与別途支給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤手当/資格手当/子供手当/役職手当 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険、厚生年金、退職金、 育児・介護休業制度、社用車有、制服支給 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
【リーダー・幹部候補】
施工管理職
| 業務内容 | 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の受注した案件について、リーダー・部門長候補として、現場の管理をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ♢受注案件の管理・工程表の作成 ♢受注した案件の見積取得・業者の選定 ♢工事現場の確認、写真撮影、施工業者との打ち合わせ ♢施主との現場での仕様確認 ♢工事予算の管理 ♢後輩工事マンの育成・指導 元請けで設計・施工を行う会社ですので、営業担当や設計担当と協力しながら仕事を進めていきます。 中小規模の物件をメインに現場管理をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】施工管理のご経験 (複数の案件を管理されたご経験のある方は優遇します！） 普通自動車免許必須 |
| 必要なスキル | 歓迎：一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格を有する方 |
| 勤務地 | 富山県富山市下冨居2丁目1-31 呉羽産業ビル2階 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 第2、4土曜日休み、日曜日休み ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始、その他会社カレンダーに基づく 入社から半年経過後、10日の有給休暇付与 年間休日数：実質115日（107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務）(2024年度計画) |
| 給与 | 面接時に経験・資格等により要相談（年収500万円～1,000万円） 月給 300,000円～700,000円 （※各種手当を含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2～3回（夏8月、冬12月、業績好調につき、直近数年は期末賞与支給） （前年度実績2.5～3.5ヵ月分、決算賞与別途支給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤手当/資格手当/子供手当/役職手当 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険、厚生年金、退職金、通勤費、資格手当、家族手当、 育児・介護休業制度、社用車有、制服支給 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
営業職 (石川勤務)
| 業務内容 | 石川県内の事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の受注獲得に向けて、営業活動を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 ◇問い合わせがあったお客様への訪問・来客対応 ◇インターネット広告の文章や写真の編集 ◇見積書の作成 ◇建築上必要な情報に関する役所での確認や書類作成 ◇ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ 最初は先輩営業マンと同行してお客様との打ち合わせに参加し、仕事全体の流れを掴んでいただきます。 未経験の方でも常にフォローしますので心配無用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 普通自動車免許必須 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 例外事由3号のイ） |
| 必要なスキル | 特になし |
| 勤務地 | 石川県小松市園町ハ137 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 第2、4土曜日休み、日曜日休み ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始、その他会社カレンダーに基づく 入社から半年経過後、10日の有給休暇付与 年間休日数：107日+土曜出勤日19日間のうち16日間が午前のみの勤務(2024年度計画) |
| 給与 | 月収25万円～35万円 ※各種手当含む※営業手当3万円分はその全額を固定残業代とみなし、超過分については残業代を別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2～3回（夏8月、冬12月、業績好調につき、直近数年は期末賞与支給） （前年度実績2.5～3.5ヵ月分、決算賞与別途支給） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/休日勤務手当/通勤手当/資格手当/子供手当/役職手当 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険、厚生年金、退職金（勤続2年以上)、育児・介護休業制度、社用車有、制服支給 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補助 |
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